Unsere Kinder und Jugendlichen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen im Haus Lebensfreude, sind so einzigartig wie Du: mit Humor, Besonderheiten, Talenten und echten Träumen. Du bist für unsere Kids MUTmacher, WEGbereiter und TalentENTDECKER.

Bist Du neu im Job oder erfahren? Ganz egal. Als Berufsanfänger bleibst Du nicht allein. Unser Team leitet und stützt Dich und gibt Dir Sicherheit. Als erfahrene Fachkraft bekommst Du den Raum, um Dich mit Deinen Talenten und Erfahrungen einzubringen.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

Du begleitest, unterstützt und gestaltest den Tagesablauf und die Tagesstruktur
Du bestärkst und befähigst Kinder und Jugendliche zu einer selbständigen Lebensführung
Du förderst die persönliche Entwicklung und soziale Teilhabe der Kinder und Jugendlichen und erschließt neue Teilhabemöglichkeiten
Du erarbeitest individuelle Förderpläne, setzt diese um und dokumentierst den Entwicklungsverlauf
Du wirst zum Alltagshelden bei pflegerischen Tätigkeiten wie Körperpflege und Hygiene, Unterstützung beim Essen sowie Mobilität und Bewegung

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
Abgeschlossenes Studium im sozial- oder heilpädagogischen Bereich
Erfahrungen in der Arbeit und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Engagement und Freude bei der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Konstruktive Zusammenarbeit im Team
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Übernahme von Nachtbereitschaften (21 Uhr bis 8 Uhr, max. 4-mal im Monat) sowie geteilten Diensten (Mitarbeit im Früh- und Spätdienst eines Tages, max. 2-mal im Monat)

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG7 (3.375 – 3.536 € bei 35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 85,86 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Schichtzulage (optional: 35,90 € brutto pro Monat bei bei 35 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
Wechselschichtzulage (optional: 116,66 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Fachkraftzulage (optional: 89,74 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche)
Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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