Unser Mandant ist ein namhaftes Unternehmen in der Energiebranche. Das Unternehmen baut und betreibt eigene Energieerzeugungsanlagen in den ostdeutschen Bundesländern nach höchsten Qualitätsstandards unter Nutzung nachhaltiger sowie konventioneller Energieträger. Es sorgt für die sichere Belieferung von Strom, Gas, Wärme sowie energienahen Dienstleistungen in den Regionen Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg.

Für die Erarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Konzessionsverträgen mit den Kommunen, sind wir aktuell auf der Suche nach Vertrags- bzw. Konzessionsmanager (m/w/d) mit Kenntnissen aus dem Vertragswesen, Kommunalbetreuung oder Technischem Projektmanagement in der Energiebranche.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Ausgestaltung von Vertragsinhalten und Klauseln für die Konzessionsverträge mit den Kommunen
Erstellung von Konzessionsangeboten (bspw. Netzbewirtschaftungskonzepte, Wegnutzungsverträge) sowie Koordination der Verfahren
Analyse und Auswertung bestehender Verträge und Verfahrensanlagen
Intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Vorbereitung sowie Durchführung der Angebotsverhandlungen
Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur technischen Weiterentwicklung des Konzessionsangebotes

Erfolgreich kaufmännisches, juristisches oder journalistisches Studium
Fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in den Bereichen Vertragswesen, Konzessionsadministration, Regulierungsmanagement oder technischem Projektmanagement
Selbstständige, engagierte sowie strukturierte Arbeitsweise
Hohe Verlässlichkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem individuellem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
Attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen finanziellen Zusatzleistungen nach Tarifvertrag
Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten, Smart Office sowie Homeoffice-Möglichkeit
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 38h-Woche
Kantinenversorgung

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