Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Information Technology Identity and Access Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Informatiker:in / System Engineer IAM Identity and Access Management.

Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungsmanagements unserer Kernapplikationslandschaft – aktuell mit Schwerpunkt auf SAP-Systemen.
Du unterstützt Fachbereiche und Softwareentwicklungs-Teams bei Berechtigungskonzepten und der Integration von Anwendungen in unsere IAM-Plattform und die zugehörigen Prozesse.
Du begleitest interne und externe Audits und bist die Ansprechperson für Kolleg:innen aus Fachbereichen und IT bei Fragen rund um Identity & Access Management.
Du arbeitest in Projekten bei Systemeinführungen und Organisationsänderungen mit, die Auswirkungen auf unsere Rückversicherungs-Kernlandschaft haben, und übernimmst im IAM-Umfeld auch die Projektleitung, z. B. bei der Einführung neuer Module in die IAM-Landschaft oder der Einführung neuer Audit-Tools.
Du übernimmst administrative Aufgaben, wie bspw. die Anlage oder Änderung von Rollen und Berechtigungen, und trägst zu der Weiterentwicklung der SoD- (Segregation of Duties) Ansätze bei.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / IT oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in
Einschlägige Berufserfahrung im Identity and Access Management (IAM), insbesondere in der Administration, der Integration von Anwendungen sowie in der Begleitung von Audits
Kenntnisse der relevanten ITIL-Prozesse sowie der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch-, sowie konversationssichere Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie ein Gespür für effiziente Prozesse

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

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