Sie möchten Pflege nicht nur organisieren, sondern aktiv mitgestalten? Sie haben Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, Projekte umzusetzen und Menschen zu begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. SIDA e.V. steht für Soforthilfe und Information durch ambulante Versorgung. Wir sind nicht nur ein Anbieter für Kranken- und Altenpflege in Hannover. Wir sind ein innovatives Versorgungssystem und -Netzwerk – auch außerhalb klassischer medizinischer Strukturen. Was uns auszeichnet ist die professionelle Rundumversorgung durch erfahrene und geschulte Pflegekräfte in jeglichem Umfeld. Auch unsere Angebote helfen auf verschiedene Weise unseren Mitmenschen. Unsere Arbeit mit Wohnungslosen und Suchterkrankten ist für uns selbstverständlich, denn wir stehen für Vielfalt statt Einfalt. Bei SIDA e.V. erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum. Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie die Pflegedienstleitung im operativen Alltag, übernehmen Verantwortung im Qualitätsmanagement und treiben innovative Projekte voran, die die Versorgung unserer Klient nachhaltig verbessern. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das Wert auf Wertschätzung, Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander legt. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Klienten ebenso im Mittelpunkt wie die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden.

Leitung & Organisation
Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Zuarbeit für Buchhaltung und Steuerberater
Vereins- und Mitgliedsverwaltung
Ansprechpartner für Pflegeschulen, Auszubildende und Koordination der Praxisanleitung
Qualitätsmanagement
Pflege- und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Begleitung und Vorbereitung der MD-Prüfungen
Dokumentation und Optimierung interner Prozesse und Besprechungen
Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Team (Fortbildungen, Schulungen)
Projektmanagement
Öffentliche und stiftungsfinanzierte Fördermittelanträge
Entwicklung und Konzeption von Projekten
Planung, Umsetzung, Steuerung, Abrechnung von Projekten: SIDA-Mobil, Gesundheitssprechstunde und Duschassistenz Mobalni, Übergangs-WG

Pflegefachperson gern mit Leitungserfahrung; idealerweise Zusatzqualifikation
Eigenverantwortliches, entscheidungsstarkes Handeln
Führungskompetenz und Vorbildfunktion
Kommunikationsstärke, Kritik- und Konfliktfähigkeit
Klient:innen- und serviceorientierte Haltung
Akzeptierender, partnerschaftlicher Umgang mit allen Beteiligten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Individuelle Arbeits- und Anstellungsmodelle
Fünftagewoche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
Flache Hierarchien
Gestaltung von sozial-medizinischen Projekten in Hannover
Ein engagiertes, freundliches und eng verbundenes Team
Flache Hierarchien
Eine individuell angepasste Einarbeitungsphase
Büro in zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Diensttelefon

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