Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Du denkst auch gerne über den Tellerrand hinaus und bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung für deine Zukunft? Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen.

Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
Stärkung des Compliance-Bewusstseins im Unternehmen durch Schulungen und klare Kommunikation
Übersetzung gesetzlicher Vorgaben in praktikable Richtlinien, Prozesse und Kontrollen sowie Durchführung von Risikoanalysen
Unterstützung bei der Betreuung des Datenschutz Management Systems
Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten

Studium des Wirtschaftsrechts, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Aufbau und Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen
Erfahrung im Datenschutz wünschenswert
Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise
Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und eigenes Trainingscenter)
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskrippe und Family Office
Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, einschließlich eines eigenen Fitnessstudios
Nachhaltige Benefits, wie BusinessBike und Zuschuss zum ÖPNV
Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen
Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

CVMT1_DE