Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Teamleiter IT Sicherheit & Steuerung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams IT‑Sicherheit und Steuerung
Unterstützung der Mitarbeitenden und Beratung interner Kunden zu IT‑Sicherheitsanforderungen
Durchführung von Mitarbeitenden‑ und Zielgesprächen, Verantwortung für disziplinarische Maßnahmen sowie Sicherstellung der Personalentwicklung
Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender sowie Durchführung von Unterweisungen
Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsorganisation im IT‑Sicherheitsumfeld
Entscheidung über Aufgabenverteilung, Mitarbeitereinsatz und Priorisierung sicherheitsrelevanter Themen
Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe im Team sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
Kontrolle und Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (KRITIS, B3S GKV, NIS2)
Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Bedarf in der operativen Sachbearbeitung (z. B. Security‑Monitoring, Incident‑Handling, Dokumentation)

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder eine vergleichbare Qualifikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Eine Fortbildung oder ein Studium, z. B. IT‑Sicherheitsmanagement ist wünschenswert
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung inkl. erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kenntnisse in KRITIS‑Regulatorik, B3S (GKV) und NIS2 sind von Vorteil
Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.
Sehr gute IT‑ Anwenderkenntnisse sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

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