Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich nachhaltiger Energielösungen und technischer Infrastruktur. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, verbindet das Unternehmen Innovationskraft mit den Vorteilen eines familiengeprägten Umfelds: kurze Entscheidungswege, langfristiges Denken und eine offene Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung des Finanzteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung im Rechnungswesen einbringen und sich fachlich weiterentwickeln möchte.

Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Unterstützung bei der Bilanzierung sowie der Bewertung von Vermögensgegenständen nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben
Bearbeitung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen
Vorbereitung von Jahressteuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen
Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden
Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Finanzprozessen
Erstellung von Auswertungen, Analysen und Statistiken für interne Entscheidungsprozesse
Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Systemprojekten im Finanzbereich

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Buchhaltung (ca. 3-5 Jahre)
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Affinität zu digitalen Prozessen und ERP-Systemen; erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Teamorientierung, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Wachstumsbranche mit langfristiger Perspektive
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche)
30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und zeitgemäßen Arbeitsmitteln
Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
JobRad-Leasing für mehr Flexibilität im Alltag
Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
Bezuschusste Kantine sowie kostenfreie Kaffee- und Getränkespezialitäten

CVMT1_DE