Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 68 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Altersnachfolge in Vollzeit einen Geschäftsbereichsleiter Recht / Unternehmensgründung und -förderung (m/w/d), Mitglied der Geschäftsführung

Sie leiten die Geschäftsbereiche „Recht“ (u. a. Handels- und Gewerberecht, Wettbewerbsrecht sowie Sachverständigenwesen, Firmenrecht und Gewerbeerlaubnisse) sowie „Unternehmensgründung und -förderung“ unserer IHK mit einem Team von z. Zt. insgesamt elf Personen
Sie entwickeln aktiv das Beratungs- und Dienstleistungsangebot unserer IHK strategisch weiter, u. a. durch digitale Lösungen
Sie beraten die Hauptgeschäftsführung und die Geschäftsbereiche in rechtlichen Fragestellungen (insb. zum Kammerrecht, Vertragsrecht)
Sie pflegen den Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen, innerhalb der IHK-Organisation und zu externen Partnern
Sie verantworten geschäftsbereichsbezogene Positionen und Stellungnahmen unserer IHK gegenüber politischen Entscheidungsträgern und zu Gesetzgebungsverfahren auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene
Sie wirken an der Gremienarbeit für Präsidium und Vollversammlung mit
Sie organisieren im Team die Durchführung der regelmäßigen Vollversammlungswahlen
Sie vertreten unsere IHK in rechtlichen Angelegenheiten gegenüber Gerichten, Behörden und anderen Institutionen
je nach Interesse und Erfahrung besteht die Möglichkeit, zusätzlich Verantwortung im Bereich Steuerpolitik sowie die Betreuung des Finanz‑ und Steuerausschusses zu übernehmen

Wir suchen eine motivierte Führungspersönlichkeit, die mit juristischer Expertise und strategischem Weitblick das IHK-Führungsteam bereichert:

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie das zweite juristische Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)
mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Kammer, einem Verband, der Wirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung
ein umfassendes Verständnis für wirtschafts- und verwaltungsrechtliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, dieses praxisorientiert einzusetzen
ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen wirtschaftspolitischen Entwicklungen sowie die Leidenschaft, sich aktiv in den Austausch mit Unternehmen und Institutionen einzubringen

Ihre persönlichen Stärken:

Sie sind eine vertrauensvolle Führungspersönlichkeit, die durch strategisches Denken und Empathie überzeugt:

ausgeprägte Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten, verbunden mit diplomatischem Geschick und einem souveränen Auftreten
eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung, die sich in einer vorausdenkenden und transparenten Arbeitsweise widerspiegelt
Führungskompetenz, basierend auf Eigeninitiative, Empathie und der Fähigkeit, Teams zu motivieren
ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, um auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und erfolgreich zu agieren

Flexibilität

Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.

Familienfreundlichkeit

Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Weiterbildung & Entwicklung

Wir stehen für hochwertige Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie!

Spannung und Abwechslung

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht – bei Events, im Büroalltag oder in der Freizeit.

Gesundheit & Wohlbefinden

Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden.

Standort

Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt – bei einem etablierten und zugleich zukunftsorientierten Arbeitgeber.

Gehalt

Wir bieten eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen.

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