Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-IO Cloud IO am Standort Hannover / Deutschland ein als IT Cloud Engineer AWS.

Du betreust und entwickelst unsere AWS Cloud-Plattform weiter – von der Infrastruktur bis zur Automatisierung mit Python, CDK und Terraform.
Du gestaltest unsere globale AWS Landing Zone aktiv mit und bringst neue Ideen ein.
Hierbei arbeitest du eng mit internen und externen DevOps-Teams zusammen, um innovative Cloud-Konzepte umzusetzen.
Du sorgst für Sicherheit und Compliance – z. B. mit dem CIS-Framework – und berätst Entwickler:innen beim Onboarding und zu neuen Cloud-Funktionen.
Im Rahmen des Incident-, Problem- und Change-Managements bearbeitest du Anfragen und Störungsmeldungen.
Du agierst als Supplier Manager für Dienstleister und Lieferanten.

Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in
Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Cloud-basierten AWS-Infrastrukturen
Verständnis von Netzwerkumgebungen sowie Spaß an agilen Projekten (Scrum, Kanban)
Kenntnisse in Automatisierung und Templating
Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, für den Austausch und Support mit internen und externen Kund:innen und Kolleg:innen
Du bringst Lernbereitschaft und Neugier mit, findest dich auch in komplexen Themen schnell zurecht und arbeitest gerne im Team, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln und weiterzudenken

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

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