Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.

Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Senior) Claims Manager Leben/Kranken (m/w/d)
Abteilung Risiko- und Leistungsprüfung

Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Zedenten bei Fragen zur Leistungsprüfung von Lebens-, Berufsunfähigkeits-, Grundfähigkeits- und sonstigen Invaliditätsversicherungen
Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen (Webinare und Präsenzformate) im Rahmen unserer Akademie Leben | Kranken – für interne wie externe Zielgruppen
Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenbesuchen und Workshops sowie selbständige Durchführung auf Entscheidungsträgerebene Risiko- und Leistungsprüfung
Erstellung und Publikation von Fachartikeln intern und extern sowie aktive Mitarbeit in relevanten Branchennetzwerken
Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung und Pflege unseres Leistungsprüfungstools BU-ReSys

Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, versicherungsfachliche Grundausbildung von Vorteil
Fundierte Erfahrungen in der Leistungsbearbeitung biometrischer Versicherungen; idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Außenregulierung
Sehr gute Kenntnisse im Versicherungsrecht sowie ausgeprägtes Verständnis für versicherungsmedizinische und berufskundliche Zusammenhänge
Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Stärken im Netzwerken und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Sicheres Auftreten, Offenheit im Umgang mit Menschen und ausgeprägtes Netzwerkverständnis
Fähigkeit zum Blick über den Tellerrand und Mut bei der Entwicklung unkonventioneller Lösungen

Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health

Flexible Arbeitszeit – bis zu 60 % mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme

Für Ihre innere und für Ihre Leistung: Compensation & Benefits

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
Darüber hinaus Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Mobilitätszuschuss, umfangreiche vermögenswirksame Leistungen etc.

Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development

Unternehmensweite Entwicklungspfad- + Führungsentwicklungsprogramm
Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)

Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.

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