Du willst praktische Erfahrung in HR und Recruiting sammeln? Dann starte dein Pflichtpraktikum bei einem der größten Personaldienstleister in Deutschland und erlebe Recruiting aus erster Hand. Unser Team zeigt dir, wie moderne Talentgewinnung funktioniert – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung. Du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin.

Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
Sichtung und Aufbereitung eingehender Bewerbungsunterlagen
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Bewerberprofilen im System
Mitwirkung bei der Veröffentlichung, Aktualisierung und Verlängerung von Stellenanzeigen
Bearbeitung und Aufbereitung von Bewerberdaten
Sicherstellung einer saubere Dokumentation im Bewerbungsprozess
Unterstützung bei der Kommunikation und Koordination im Recruiting-Alltag

Laufendes Studium mit Pflichtpraktikum in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an Recruiting, Personalprozessen und organisatorischer Arbeit
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke
Erste HR-Erfahrungen von Vorteil, aber kein Muss

Du erhältst einen strukturierten Einblick in die HR- und Recruiting-Organisation eines Unternehmens
Du lernst, wie professionelle Personalprozesse im Hintergrund aufgebaut und gesteuert werden
Du wirst eng ins Team eingebunden und persönlich betreut
Du bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche des Recruitings und der Personaladministration
Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung für dein Studium und deinen Berufseinstieg im HR
Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klaren Prozessen und Verantwortlichkeiten
Du entwickelst ein Verständnis für Bewerbermanagement und HR-Systeme im Unternehmensalltag

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