Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit, die täglich mit Leidenschaft an innovativen Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Welt arbeiten.

Unser Standort in Reutte ist der Hauptsitz und größte Produktionsstandort der Plansee Gruppe. Hier sind die Geschäftsbereiche Plansee und CERATIZIT sowie zentrale Konzernfunktionen angesiedelt, die Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Pulvermetallurgie umsetzen.

Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das lokale Stärken in Reutte, Österreich mit dem globalen Wissen und den Werten der Plansee Gruppe verbindet.

Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer globalen Vertriebsprozesse im SAP Modul Sales & Distribution (SD) auf einem modernen S/4HANA-System
Zusammenarbeit mit den Global Process Experts (GPE) bei der Analyse komplexer Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
Übernahme einer aktiven Rolle im 2nd und 3rd Level Support
Mitarbeit bzw. Leitung von internationalen Projekten und Rollouts
Sicherstellung der Integration zu angrenzenden Modulen und Systemen (z. B. MM, FI, CRM, Schnittstellen)

Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld (idealerweise S/4HANA)
Fundiertes Verständnis von End-to-End Vertriebsprozessen (Order-to-Cash)
Tiefgreifende Kenntnisse im Customizing und in der Konzeption von SAP-Lösungen sowie gute bis sehr gute ABAP-Kenntnisse
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Prozessorganisationen (GPO/GPE) sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Arbeiten auf einem modernen SAP S/4HANA-System mit hoher strategischer Relevanz und Gestaltungsspielraum
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. SAP Learning Hub, Zertifizierungen)
Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Internationaler Austausch und Networking (z. B. Internationaler IT-Kongress)
Betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Sozialleistungen sowie eine offene Unternehmenskultur mit Du-Kultur und flachen Hierarchien

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich: Das Mindestentgelt entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST2) € 64.554 ,-/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen. Den tatsächlichen höheren Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.

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