Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.tel GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region. Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Über das flächendeckende Glasfasernetz bietet die wilhelm.tel GmbH Privat- wie Gewerbekunden innovative Produkte in den Bereichen Telefonie, Internet, Daten und Kabel-TV an. Wer die Zukunft und den technologischen Fortschritt in der Energie- und Telekommunikationsbranche aktiv mitgestalten möchte, ist bei uns richtig.

Wir suchen Dich als

Senior Data Expert & Data Governance Specialist (m/w/d)

In dieser Rolle arbeitest Du unternehmensübergreifend innerhalb des Konzerns und gestaltest datengetriebene Strukturen über mehrere Gesellschaften hinweg.

Du begleitest unsere Unternehmensgruppe auf dem Weg zu einer datengetriebenen Organisation und setzt die Data-Governance-Strukturen in den Fachbereichen um. Dabei befähigst Du diese, ihre Rollen und Verantwortlichkeiten wahrzunehmen (z. B. Rollenverständnis, Datenkatalogpflege, Datenqualität).
Du unterstützt die Fachbereiche bei der Analyse ihrer Daten, identifizierst Zusammenhänge und brichst Datensilos auf.
Du konzipierst, entwickelst und betreibst durchgängige ETL-/ELT-Pipelines zur Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Daten – diese bilden die Basis für zukünftige KI-Strukturen, Agentic AI sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung von Digital-Twin-Anwendungen zur datengetriebenen Abbildung und Analyse realer Prozesse und Systeme.
Du entwickelst unsere Data Warehouses kontinuierlich weiter, integrierst neue Daten quellen und erstellst aussagekräftige Dashboards.
Mit Deinem technischen Know-how und innovativen Ideen steigerst Du die Effizienz des gesamten Unternehmens und förderst datenbasierte Entscheidungsprozesse.
Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für digitale Lösungen mit und hinterfragst bestehende Prozesse kritisch, um diese nachhaltig zu optimieren.

Du verfügst über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung als Data Engineer oder Data Analyst im Betrieb stabiler ETL-Pipelines, Data-Warehouse-Lösungen und Data Analytics-Tools – idealerweise mit MS SQL, Talend, QlikSense oder vergleichbaren Tools.
Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln.
Der sichere Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen, Big-Data-Technologien, Cloud-Plattformen, APIs sowie unterschiedlichen Datenformaten gehört zu Deinem Arbeitsalltag.
Du begeisterst Dich für moderne Technologien, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch Kreativität, analytisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Du arbeitest Dich gerne in neue Tools und Systeme ein und siehst Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung.
Du treibst mit Leidenschaft und Deiner offenen Art die Etablierung und Weiterentwicklung von Data Governance im Unternehmen voran.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (Zertifikat oder Muttersprache).

Unternehmenskultur

Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing

Work-Life-Balance

Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, 60 % Homeoffice pro Woche, 30 Tage Urlaub (ab 2027 gelten 31 Tage)bei einer 39-Stunden-Woche oder Teilzeit, zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.

Vergütung und Zusatzleistungen

Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsangebote z. B. Fahrradleasing und ÖPNV-Zuschuss

Weiterentwicklung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme

Gesundheit und Nachhaltigkeit

Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern

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