Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen im Havelland, das seit 2015 Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude begleitet. Über 170 engagierte Kolleginnen und Kollegen geben jeden Tag ihr Bestes, um genau das möglich zu machen – mit Herz, Kompetenz und Engagement. Ob Wohnbetreuung, Schulassistenz, Tagesbetreuung, familienentlastende Dienste, Belastungstraining oder weitere Unterstützungsangebote – bei uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt.

Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Sinn stiftet und Zusammenhalt lebt, dann sind Sie bei Vivendo genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!

Sie wollen wirklich etwas bewegen?

Für unser ambulantes Wohnprojekt in Nauen / OT Berge suchen wir eine Bereichsleitung. Sie übernehmen Verantwortung für ein kleines Team und begleiten Menschen, die im Alltag echte Unterstützung brauchen. Sie gestalten aktiv (Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32h) den Aufbau eines neuen Bereichs für Menschen mit psychischen Erkrankungen und ggf. weiterem Hilfebedarf.

Ihre Aufgaben:

Sie leiten und koordinieren ein kleines Team aus Fach- und Assistenzkräften
Sie begleiten erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag
Sie sind Ansprechpartner*in für ihr Team, Angehörige, Bewohner und Netzwerkpartner
Sie entwickeln gemeinsam mit Klient*innen individuelle Ziele
Sie sorgen für ein stabiles, wertschätzendes Wohnumfeld
Sie arbeiten mit Behörden, Betreuer*innen und Fachdiensten zusammen
Sie dokumentieren ihre Arbeit eigenständig und strukturiert

Studium Soziale Arbeit oder abgeschlossene Ausbildung (Ergotherapie, Sozialpädagogik, Pflege, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Idealerweise erste Leitungserfahrung
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B
Sie arbeiten strukturiert und bleiben auch in komplexen Situationen ruhig
Sie haben Lust auf ein kleines Team statt große anonyme Strukturen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage bei Vollzeit
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Planbare Arbeitszeiten & echte Work-Life-Balance
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille)
Team-Events
Betriebssport-Angebote
Sabbatical möglich (ind. Absprache)

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