Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

System Engineer (m/w/d) / Fachinformatiker*in Systemadministration - Cloud & Infrastruktur

Informations- und Kommunikationstechnologie, Lübeck

39h/Woche | Entgeltgruppe E8 (- 4.118 - 4.327 € bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A109-19220-2026

Systemadministration in einer modernen IT-Umgebung in einem großen Sozialunternehmen mit Fokus auf Microsoft-Technologien und Cloud-Infrastruktur
Administration und Betrieb unserer Systemlandschaft sowie ausgewählter Netzwerkkomponenten (insbesondere im Azure-Umfeld) – remote und vor Ort
Design, Implementierung und Betrieb von IT-Services in Microsoft Azure einschließlich sicherer Netzwerk- und Infrastrukturkonzepte (z. B. Azure Firewall)
Planung und Umsetzung des Übergangs von bestehenden hybriden Systemen hin zu einer Cloud-Only Architektur
2nd Level Troubleshooting, wenn mal etwas nicht ganz rund läuft – mit Fokus auf nachhaltige Problemlösungen
Zusammenarbeit mit externen Partnern und Consultants sowie mehr als 35 anderen IT-Kolleg*innen

abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration mit Fokus auf Microsoft-Umgebungen sowie grundlegendes Verständnis von Netzwerk- und Infrastrukturthemen
sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure und Windows Server Betriebssystemen sowie Erfahrung in hybriden IT-Umgebungen
erste Erfahrung oder gutes Verständnis von Cloud-Netzwerk- und Sicherheitskonzepten (z. B. Azure Netzwerke, Zugriffskonzepte, Firewall)
Freude an moderner Technologie und die Bereitschaft, neues zu lernen und Wissen im Team zu teilen
strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für stabile und sichere Systemkonfigurationen

ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
31 Tage Urlaub im Jahr
ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
Fahrradleasing
viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

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