Für unser Team Kommunikation und Prozesse - „Vortex“ - suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.

Deine neue Herausforderung Als Teamleitung für Vortex übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, das die Entwicklung und den Betrieb von mehreren Schlüssellösungen für die Ecclesia verantwortet. Insbesondere sind das:

unsere seit 2014 selbstentwickelte Plattform eFile, ein zentrales System für Kundenakte, Dokumentenmanagement und Kommunikation, die den Arbeitsalltag unserer Kollegen und Kolleginnen im Fachbereich maßgeblich prägt
unsere moderne Plattform für die API-basierte Kommunikation mit unseren Versicherer-Partnern und die Integration der Daten in die Ecclesia Systeme
systematische Modernisierung und/oder Ablösung der Anwendungslandschaft in Verantwortung des Teams

Darüber hinaus übernimmt das Team im Jahr 2026 die gruppenweite technische Koordination und technische Integration mit unserem Partner Thinksurance sowohl in der Entwicklung als auch im Betrieb. Zu dieser Verantwortung gehört die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der IT.

Deine Aufgaben als zukünftige Teamleitung:

Du verstehst die Sprache unserer Geschäftsleitung und übersetzt Bedürfnisse der Fachbereiche und Marktentwicklungen zusammen mit dem Product Owner in strategische Roadmaps
Du steuerst die Teamaufgaben in Abstimmung mit dem Team und dem Segment CIO
Du entwickelst unsere Teammitglieder und ihre Rollen und unsere Arbeitsorganisation weiter, insbesondere vor dem Hintergrund neuer technologischer Möglichkeiten wie KI
Du stellst die Einhaltung moderner Software-Engineering-Prinzipien sicher (z. B. Clean Architecture, API-first, Modularisierung, Testbarkeit)
Du förderst eine leistungsfähige Engineering-Kultur (DevOps, CI/CD, Automatisierung, Codequalität) im Team
Du verstehst es, mit IT-Partnern auf allen Ebenen auf Seiten der Versicherer und in der Branche zusammenzuarbeiten und setzt Dich dabei mit guten Argumenten für die Interessen der Kunden der Ecclesia ein
Du cloudifzierst unsere Plattformen und führst Monitoring, Observability und Alerting, zur Steuerung des Betriebs mit Pragmatismus ein
Du stärkst eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe, in der Vertrauen, Vielfalt und Weiterentwicklung selbstverständlich sind
Ausbildung und Nachwuchsförderung machst du aus Überzeugung
Du übernimmst Kostenplanung, -steuerung und -prognose für den Verantwortungsbereich

Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
Freude an Führung mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der disziplinarischen Führung von mehr als 5 Personen in Teams mit gemischter Verantwortung für Eigenentwicklung, Systemintegration, Cloudservices und Standardsoftware
Erfahrung bei der Modernisierung komplexer Anwendungslandschaften (Business Case, Stakeholder Management, Projektleitung, Cloud, KI)
Erfahrung mit Cloud-Technologien (idealerweise Azure)
Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Softwarearchitektur, idealerweise im Java-Umfeld oder vergleichbaren Backend-Technologien
Erfahrung in der Entwicklung und Modernisierung komplexer, verteilter Systeme (z. B. Microservices, API-basierte Architekturen)
Positive Haltung und Erfahrungen beim Einsatz von KI im Software-Entwicklungsprozess
Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change-Management
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Identifikation mit unseren Werten: Zuversicht, Verantwortung, Professionalität, Respekt und Kundenorientierung
Freude daran, in einer vielfältigen, agilen und innovationsorientierten Umgebung Verantwortung zu übernehmen
Wünschenswert: Erfahrung mit API-Frameworks und modernen Dokumentenmanagement-Lösungen

Bei uns arbeitest du in einer Kultur, die auf Respekt, Verantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe basiert. Wir fördern Vielfalt und Innovation, geben Gestaltungsspielraum und unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitsmodelle, eine wertschätzende Führungskultur sowie unser gesellschaftlicher Zweck prägen unsere tägliche Arbeit. Du profitierst von einem engen Austausch mit dem Segment CIO sowie von der Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung im Unternehmen mitzuwirken.

Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiraum
Arbeiten mit modernen Technologien und innovativen Projekten
Offenes und kollegiales Team
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%)
Weihnachts- und Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
30+ Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
eGym-Wellpass und Trainingsbereich mit modernsten Fitnessgeräten (eGym), Dienstradleasing, Facharzt-Service und Gesundheitstage
Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze vor Ort
Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden

Die Ecclesia Gruppe steht für Gleichberechtigung und gegenseitigen Respekt. Bei uns ist jede und jeder willkommen – vollkommen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

#zuversicht #respekt #verantwortung #kundenorientierung #professionalität

Mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden und einem platzierten Prämienvolumen von rund drei Milliarden Euro p. a. ist die Ecclesia Gruppe einer der größten Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen in Deutschland und Europa. Neben unserem Hauptsitz in Detmold sind wir mit eigenen Unternehmen in ganz Deutschland und vier weiteren europäischen Ländern präsent.

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