Für unsere meist öffentlichen Auftraggeber versteht sich die seit 35 Jahren etablierte Ingenieurbüro Klemm & Hensen GmbH mit etwa 80 Mitarbeitenden an vier mitteldeutschen Standorten als kompetenter Ansprechpartner für komplexe Bauvorhaben in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Tief- und Wasserbau sowie Ingenieur- und Hochbau. Darüber hinaus bieten wir Vermessungsleistungen sowie Leistungen der Tragwerksplanung an und haben uns auf die Entwicklung webbasierter Fach- und Geoinformationssysteme zur Verwaltung von Sach- und Geodaten spezialisiert. Wir begleiten die Projekte von der ersten Projektidee bis zur Gewährleistungsabnahme.

Für unsere Niederlassung in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Mitarbeitenden (m/w/d) im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung, idealerweise als Ingenieur aus dem Planungs- und Bauwesen. Quereinsteiger sind willkommen.

eigenverantwortliche Projektsteuerung interner und externer Projekte in allen Projektphasen
Erstellung der Kostenplanung für Planungs- und Bauleistungen
Erstellen und Überwachen der Kapazitätsplanung und Struktur der Projekte (Zeitmanagement, Budgetmanagement, Risikomanagement)
Unterstützung im Vertrags- und Nachtragsmanagement
Kommunikation mit allen Projektbeteiligten

mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise im Planungs- und Bauwesen
abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig bzw. abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit Zertifikat im Projektmanagement
sicherer Umgang mit MS Officeanwendungen
selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit und am offenen Austausch mit Projektbeteiligten
Sprachkenntnisse in Deutsch auf mind. EU-Level B2

unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden
attraktives Gehalt mit Entwicklungspotenzial und leistungsbezogene Boni
Karrieremöglichkeiten mit Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche bei entsprechender Eignung
Onboarding-Prozess mit begleiteter Einarbeitung in die Aufgaben
lukrative Zusatzleistungen (Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Fahrrad-Leasing, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
fachliche Weiterbildungen und individuelle Förderung
nach Absprache flexibles Arbeiten im Büro und Home-Office möglich
gelebte Teamkultur und Kollegialität durch gemeinsame Aktivitäten wie Sportevents

CVMT1_DE