Für die Abteilung BürgerService/Verkehr am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Team der verkehrsbehördlichen Aufgaben

Die wöchentliche Arbeitszeit erstreckt sich grundsätzlich auf Mo. bis Fr. und ist dabei auf mind. 3 Tage zu verteilen; Homeoffice ist anteilig nach Einarbeitung grundsätzlich möglich.

Finde Deinen neuen Job in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung und unterstütze durch Deine Tätigkeit die Abwicklung des wirtschaftlichen Güterverkehrs im Landkreis Harburg!

Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position bearbeiten Sie insbesondere:

komplexe Anhörungen in Verfahren für Großraum- und Schwertransportgenehmigungen.

Als Großraum- und Schwertransporte bezeichnet man den Verkehr mit Fahrzeugen oder Fahrzeugkombinationen, deren Abmessungen, Achslasten oder Gesamtgewichte die gesetzlich allgemein zugelassenen Grenzen tatsächlich überschreiten. Die Genehmigung von Großraum- und Schwertransporten durch die Straßenverkehrsbehörden ist eine Aufgabe von hoher Verantwortung, die darauf abzielt, die Sicherheit im Straßenverkehr zu gewährleisten und gleichzeitig die Infrastruktur (Straßen, Brücken) vor Schäden zu schützen.

Sie prüfen in diesem Aufgabenbereich, ob die Beförderung auf der Straße möglich ist, ohne andere Verkehrsteilnehmer zu gefährden.
Sie arbeiten dabei mit dem Onlineverfahren VEMAGS (Verfahrensmanagement für Großraum- und Schwertransporte). Dies ist eine bundesweite Internetplattform, die alle am Genehmigungsprozess Beteiligten bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben unterstützt. VEMAGS ist ein modernes und bundeseinheitliches E-Government-Verfahren, in dem Bestreben, die Geschäftsprozesse zwischen Verwaltung und Unternehmen (VEMAGS-Nutzern) im Bereich Großraum- und Schwertransporte zu verbessern, zu beschleunigen und vollständig zu digitalisieren.

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
gute Anwenderkenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme
Grundkenntnisse im Bereich des Verkehrsrechts
technisches Verständnis zur Beurteilung von z. B. Achslasten, Abmessungen der Fahrzeugkombinationen
Führerschein Klasse B u. a. für Streckenbegutachtungen

Das wünschen wir uns:

Sie überwachen im Großraum- und Schwertransport komplexe Transportprozesse, die gesetzliche Maße oder Gewichte überschreiten. Die Position erfordert oft engste Zusammenarbeit mit Polizeibehörden, anderen Straßenverkehrsämtern, Bauämtern, um einen reibungslosen Ablauf der Transporte der antragstellenden Unternehmen sicherzustellen. Sie sollten also kommunikationsstark und kontaktfreudig sein.
Sie sollten mit Zeitdruck umgehen können, da es sich hierbei um ein Tagesgeschäft handelt, das äußerst zeitnahe Sachbearbeitung erfordert. Eine entsprechende Vertretungsregelung ist eingerichtet.
Die Tätigkeit ist nicht rein schematisch, sondern geprägt durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Sie tragen Verantwortung für Ausnahmeregelungen außerhalb standardisierter Verfahren.
Sie übernehmen die vollständige Bearbeitung von der Beauftragung bis zur abschließenden Stellungnahme. Fachkenntnisse im Großraum- und Schwertransport umfassen spezialisiertes Wissen im Verkehrsrecht mit Verbindung zu verschiedensten fachlichen, technischen und rechtlichen Grundlagen. Die entsprechende Bereitschaft zur Fortbildung wird daher vorausgesetzt.

Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (von monatlich 3.658,61 € bis 4.097,67 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
eine Jahressonderzahlung nach TVöD
eine betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und zukünftig teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
kostenlose Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV

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