Wir machen Dinge über die andere nur reden!

Kreislaufwirtschaft – nachhaltige Verwertungskonzepte – Ressourcenschutz

Unser Team soll wachsen, deshalb suchen wir DICH!

Als Betriebsleiter des Tanklagers sind Sie verantwortlich für die effiziente Steuerung aller betrieblichen Abläufe und gewährleisten unter Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften einen störungsfreien Betrieb.

Steuerung und Überwachung des täglichen Betriebs im Tanklager
Aktive Mitarbeit im Lagerbetrieb, z. B. bei: Verlade- und Umschlagprozessen, Kontrollen von Anlagen und Tanks, Unterstützung bei betrieblichen Abläufen und Engpässen
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung, Umschlag und Verladung von Produkten
Koordination von Warenein- und -ausgängen
Überwachung von Anlagen, Tanks und Infrastruktur
Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften
Organisation und Begleitung von Prüfungen, Audits und behördlichen Kontrollen
Führung und Organisation des Tanklager-Teams
Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen und Dokumentationen
Budgetüberwachung und Kostenkontrolle
Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen
Mitwirkung bei Investitions- und Optimierungsprojekten

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Meister, Techniker, Studium)
Mehrjährige Berufserfahrung im Tanklager-, Logistik- oder Industrieumfeld
Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und gesetzlichen Vorschriften
Bereitschaft, sowohl operativ im Betrieb als auch administrativ im Büro tätig zu sein
Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen
Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und offene Kommunikation
Strukturierte Einarbeitung
Regelmäßiges Feedback sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliches Versorgungssystem
30 Tage Urlaub und familienfreundliche Rahmenbedingungen

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