Unser Mandant ist ein hochspezialisiertes Familienunternehmen mit Sitz in Heidenheim an der Brenz und entwickelt sowie produziert echte Endlosbänder für anspruchsvolle Transport- und Antriebsaufgaben. Mit hoher technischer Kompetenz, individuellen Lösungen und einem klaren Qualitätsanspruch beliefert der Hidden Champion internationale Kunden aus unterschiedlichen Branchen – unter anderem aus der Lebensmittel-, Medizin-, Druck-, Holz-, Textil- und Verpackungsindustrie. Das Unternehmen verbindet mittelständische Verlässlichkeit mit technischer Präzision und kurzen Entscheidungswegen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine strukturierte, zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit für die Buchhaltung.

Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
Unterstützung bei Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Kontenabstimmung
Vorbereitung und Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse
Budgetierung und Controlling – Unterstützung der Geschäftsführung auch und durch selbständige Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen
Zuarbeit zur externen Lohnbuchhaltung, insbesondere durch Bereitstellung relevanter Personal- und Abrechnungsdaten
Selbständige Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen
Koordination und Pflege von Zeitkonten, Fehlzeiten und abrechnungsrelevanten Informationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Rechnungswesen oder Steuerwesen
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen von Vorteil
Grundverständnis für lohn- und gehaltsabrechnungsrelevante Prozesse
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Diskrete, verbindliche Persönlichkeit mit Teamorientierung und gutem Zahlenverständnis
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Geregelte Arbeitszeiten und planbare Rahmenbedingungen
Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Industrieunternehmen
Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege

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