Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.

Der Netzausbau ist der Schlüssel zur Umsetzung der Energiewende. Die maßgeblichen Bausteine für die Neugestaltung des Energiesystems sind der Ausbau und die Erweiterung des bestehenden Höchstspannungsnetzes sowie der Bau der großen Strombrücken, die zukünftig den Strom aus erneuerbaren Energien von Nord nach Süd transportieren.

Sie sind als Projektleitung verantwortlich für die Errichtung von Höchstspannungsanlagen, u. a. für Netzanschlüsse von Kundenanlagen
Sie übernehmen die Organisation, Koordination sowie Überwachung von Projekten und stellen dabei die Beachtung der Umwelt- wie auch Arbeitsschutzbestimmungen sicher
Sie führen Dienstleister sowie Auftragnehmer und übernehmen dabei die Bauherrenaufgaben
Sie wickeln beauftragte Projekte kostenverantwortlich ab
Sie stellen die Qualitätssicherung in Netzbaumaßnahmen sicher

Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachgebiet Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Sie bringen idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Höchstspannungsschaltanlagenbau mit
Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
Sie zeichnen sich aus durch unternehmerisches Denken und Handeln, Flexibilität, Eigeninitiative wie auch Durchsetzungsvermögen
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze

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