Kohler Lebensmittel GmbH

Lebensmittel liegen uns im Blut! Schon unsere Urgroßeltern versorgten als Metzger, Händler und Wirte ihre Heimat Oberweier mit Lebensmitteln. Heute bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 16 EDEKA-Märkten einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.

Für alle unsere Märkte suchen wir Sie in Vollzeit als

Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)

Referenznummer: 40012

Verantwortung: Sie führen die Frischetheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken
Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien
Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter
Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert

Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Fleischer, Metzger, Koch oder Vergleichbares
Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Metzgerei, Bedientheke oder Küche
Kenntnisse: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Fleisch und Wurst
Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt

Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen
Mobilität: Wir sind exklusives Mitglied bei Jobrad
Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub im Jahr
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

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