Die intelligenten Sensoren und embedded Motor-Controller von TDK-Micronas für Automobil- und Industrieelektronik setzen weltweit immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Heimat ist Freiburg im Breisgau, wo ein dynamisches Team von rund 1.000 Mitarbeitern auf Sie wartet.

Unsere Werte Visionen, Mut und Vertrauen vereinen uns und lassen uns zusammen in eine nachhaltige und sichere Zukunft gehen.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die Überholspur zu bringen und gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten, dann sind Sie bei TDK-Micronas genau richtig.

Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams als

Projektkoordinator Facility Management & Immissionsschutzbeauftragter (m/w/d)

Sie entwickeln Facility-Projekte zur Modernisierung, Leistungssteigerung und Kostensenkung und setzen diese zielgerichtet um.
Sie steuern und koordinieren Projekte effizient, stellen Termine sicher und behalten Budgets jederzeit im Blick.
Sie verantworten das Projektcontrolling sowie die vollständige und nachvollziehbare Dokumentation.
Sie führen externe Dienstleister, koordinieren alle relevanten Stakeholder und sichern eine reibungslose Zusammenarbeit.
Sie übernehmen die Rolle im Immissionsschutz, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und beraten intern kompetent.
Sie überwachen den Projekterfolg, optimieren Prozesse kontinuierlich und sind zentraler Ansprechpartner für Behörden und Genehmigungen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Mechanik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
Sie bringen mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
Sie arbeiten gerne interdisziplinär, koordinieren Aufgaben souverän und delegieren effizient.
Sie denken analytisch und komplex, treffen fundierte Entscheidungen und behalten den Überblick.
Sie handeln proaktiv, strukturiert und haben Freude an Innovationen und neuen Lösungen.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP und MS Office (insbesondere Excel) sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen)
Tarifvertragliche 35h-Woche
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits
Teamevents und Firmenfeiern
Vergünstigungen im Betriebsrestaurant
Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets
Relocation Management

abhängig von der Stelle und Betriebszugehörigkeit.

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