Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00043OJ

Die Mercedes-Benz AG gehört zu den weltweit führenden Automobilherstellern im Premiumsegment. In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft – und treiben neben technologischer Exzellenz auch die Transformation unserer Organisation aktiv voran.

Die Abteilung „RD Strategie und Transformation“ verantwortet die strategische Ausrichtung der weltweiten Forschung und Entwicklung sowie deren Weiterentwicklung und Operationalisierung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kulturellen Transformation, die wir durch gezielte Initiativen, Kommunikationsmaßnahmen sowie innovative Formate und Veranstaltungen erlebbar machen.

Wir sind ein hochmotiviertes Team mit starkem Teamspirit, arbeiten direkt im Stab des Vorstands Chief Technology Officer, Entwicklung & Einkauf und bieten Dir spannende Einblicke in strategische Themen mit hoher Managementnähe.

Du hast Interesse, in einem spannenden Entwicklungsumfeld mit übergreifenden Zukunftsthemen mitzuwirken?
Du bist kreativ, kommunikativ und möchtest eigene Ideen einbringen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

Du unterstützt unser Team insbesondere bei:

Mitgestaltung und Unterstützung der kulturellen Transformation der RD inklusive notwendiger Veränderungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Change-Ansatzes
Umsetzung der aus der RD-Strategie resultierenden Transformationsprozesse auf Basis der Strategie der Mercedes-Benz AG
Unterstützung bei Konzeption, Implementierung und Steuerung des RD-weiten Führungskräfteprogramms „360 Excellence“
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Events im Rahmen der Strategie
Verfassen von Artikeln für das Social Intranet zur Information über aktuelle Entwicklungen und Erfolge
Unterstützung bei Foto- und Videoaktivitäten (Konzeption, Aufnahme, Bild- und Videobearbeitung)
Recherchen zu aktuellen Themen
Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen für das Top-Management
Mitarbeit bei Ad-hoc-Aufgaben sowie bei administrativen Tätigkeiten

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Studium im Bereich der Fachrichtungen Marketing, Medien, Kommunikation, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
Erste Erfahrungen in der Gestaltung redaktioneller Inhalte (Text, Bild, Video)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und sozialen Medien
Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitungsprogrammen sind von Vorteil
Kreativität
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Essenszulagen
Mitarbeiterhandy möglich
Mitarbeiterrabatte möglich
Mitarbeiterbeteiligung möglich
Mitarbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeitszeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Altersversorgung
Mobilitätsangebote
Kinderbetreuung
Parkplatz
Kantine, Café
Gute Anbindung
Barrierefreiheit
Betriebsarzt

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