Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00043OM

Wir als Mercedes-Benz Group AG sind eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und stehen mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans für Innovation und nachhaltige Mobilität.

Emissionsfreie Mobilität – mit dieser Vision engagieren wir (die Mercedes-Benz Group AG) uns für Klimaschutz und Luftreinhaltung. Unsere Ambition: Bis 2039 soll unsere gesamte Neufahrzeugflotte über alle Wertschöpfungsstufen hinweg bilanziell CO₂-neutral werden – von der Entwicklung über die Gewinnung der Rohstoffe und die Produktion. Für die Umweltverträglichkeit von Fahrzeugen spielt neben dem Ressourceneinsatz im Fahrzeug auch der Ressourcenverbrauch bei der Herstellung eine entscheidende Rolle. Den ökologischen Fußabdruck der Produktionsprozesse zu verringern, ist integraler Bestandteil der nachhaltigen Geschäftsstrategie der Mercedes-Benz Group.

Im Bereich 'Sustainable Infrastructure' fokussiert die Abteilung '̍Green Production & Resource Management', als standortübergreifendes Center-of-Competence, auf den Klimaschutz und die Ressourcenschonung in unseren Produktionswerken. Zu den Kernaufgaben der Abteilung gehören u.a. die Sicherstellung einer nachhaltigen, kostenoptimierten Energiebeschaffung und Energieeigenerzeugung, die Absicherung der Erreichung unser Energieeinsparziele durch Optimierung der Energieeffizienz sowie der ständigen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems, die Weiterentwicklung unserer Entsorgungsstrategie sowie die Reduktion unserer Wasserverbräuche durch das Schließen von Wasserkreisläufen.

Für die Mercedes-Benz Group AG und Mercedes-Benz Operations steuert das Team Energiemanagement Aufbauwerke das Energiemanagementsystem und die Energieeffizienz der Standorte, die Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme und die Verfolgung der Zielerreichung über alle Energie-KPIs in den bereichsübergreifenden Projekten.

Das Praktikum im Bereich „Energiemanagement Aufbauwerke“ am Standort Bremen umfasst vielseitige Aufgaben, die einen umfassenden Einblick in unsere nachhaltige Produktion bieten:

Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für das Top-Management
Umsetzung der Anforderungen an das Energiemanagementsystem sowie dessen Weiterentwicklung
Koordination und Steuerung von Energieoptimierungsaktivitäten
Selbstständiges Erarbeiten und Abstimmen von (Teil-) Arbeitspaketen und Projektthemen zur Energieoptimierung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie im Bereich Energie
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten und Schulungen
Mitarbeit bei der Ermittlung und Optimierung von Großverbrauchern und bei der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Energieeffizienzmaßnahmen mittels EnEffCo
Weiterentwicklung und Erstellung von Energiekennzahlen zur Verbrauchsanalyse mittels EnEffCo
Erstellung und Weiterentwicklung von Energieabrechnungen mit externen und internen Kunden mittels EnEffCo
Mitarbeit bei behördlichen Meldungen wie bspw. Energiesteuer, Stromsteuer, NEV-Meldungen und weiteren
Standortübergreifendes arbeiten im Team über 4 Aufbauwerke in Europa

Die Tätigkeit kann flexibel ab August /September 2026 beginnen.

Studiengang im Bereich Energiemanagement/Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office
Engagement und Teamfähigkeit
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Generelles energiewirtschaftliches Verständnis ist von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-rastatt@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Essenszulagen
Mitarbeiterhandy möglich
Mitarbeiterrabatte möglich
Mitarbeiterbeteiligung möglich
Mitarbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeitszeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Altersversorgung
Mobilitätsangebote
Kantine, Café
Betriebsarzt
Barrierefreiheit
Gute Anbindung
Parkplatz
Kinderbetreuung

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