RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen.

Sie haben Spaß am Prüfen und Reparieren von verschiedensten Geräten und bringen eine technische Berufsausbildung mit? Sie wollten schon immer einen Blick hinter die Kulissen der „Global Player“ der Luftfahrtindustrie werfen und haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen, internationalen Einsätzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Servicetechniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) – 20 Prozent Reiseanteil

Analytische Fehlersuche, Inspektion, Rezertifizierung und Reparatur unserer Produkte im Werk und bei unseren Kunden vor Ort
Mechanische, hydraulische, pneumatische und/oder elektrische Prüfung nach Zeichnung und Handbuch
Erstellung von Befundberichten nach Erstinspektion der angelieferten Geräte
Durchführung der abschließenden Montagetätigkeiten sowie der Lastprüfungen gemäß Vorgaben aus Zeichnung oder Handbuch
Erstellung von Dokumentationen aller durchgeführten Arbeiten
Durchführung von weltweiten Serviceeinsätzen
Sie arbeiten eng mit den internen Schnittstellen Auftragsvorbereitung und Logistik zusammen
Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen mit ein und unterstützen bei internen Optimierungsprojekten im Fachbereich

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
Erfahrung und gutes technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik
Selbstständige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick
CAD-Zeichnungen, Schaltpläne und Handbücher lesen und verstehen
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse: B (alt: 3)
Internationale Reisebereitschaft

Vergütung: attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamspirit: regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
Mobilität: optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze

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