Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.

In unserer Kita „Libelle“ werden ca. 140 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen von unserem Team mit 26 Fachkräften liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte bilden die Themen Inklusion, Bewegung sowie gesunde Ernährung.

Wir suchen Dich zum 01.07.2026 oder später als Leitung (m/w/d) in HH-Volksdorf in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Führung des Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte unter Einbeziehung des Teams, der Eltern und des Trägers, Qualitätsmanagement
Organisation der Kita, Finanzen und Wirtschaftsplanung
Öffentlichkeitsarbeit und Belegungsmanagement

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, einen vergleichbaren Abschluss oder langjährige Erfahrung als Erzieher_in
Fundierte Erfahrungen im Arbeitsfeld Kita
Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Kita-Leitungsteams
Professionelle Kommunikationskompetenzen
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Team-Entwicklung und Personalführung
Wirtschaftliches Handeln und eine zielführende, ergebnisorientierte Arbeitsorganisation
Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

Als DRK leben wir Vielfalt!

CVMT1_DE