In unserer Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie in Mönchengladbach bieten wir mit stationären tagesklinischen Behandlungsplätzen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen (Privatpatienten, Beihilfeberechtigten und Selbstzahlern) Hilfe bei klassischen psychischen Erkrankungen an. Die Arbeit mit den Patienten steht für uns stets im Vordergrund. Durch die Zusammenarbeit unseres multiprofessionellen Teams gemeinsam mit den Patienten und ihren Eltern wird die Grundlage für eine optimale Behandlung geschaffen.

Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als

Teamleitung für den Pflege- und Erziehungsdienst der Kinderklinik (w/m/d) in Privatklinik

in Voll- oder Teilzeit, befristet.

Bei uns haben Patienten
keine Nummern,
sondern Namen.
Oberberg.
Zusammen besser.

In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie das Team des Pflege- und Erziehungsdienstes der Kinderstation. Sie haben Ihre Mitarbeiter individuell im Blick und bringen sich aktiv in Mitarbeitergespräche ein. Zudem übernehmen Sie Verantwortung in der Dienst- und Ausfallplanung der Station.
Unter Berücksichtigung der Gesamtziele unserer Klinik übernehmen Sie die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden mit allen Aspekten der pädagogischen und pflegerischen Versorgung unserer jungen PatientInnen.
Durch Ihre aktive Mitwirkung im Pflege- und Erziehungsdienst sind Sie stets im Bilde und nah am Patienten. Dadurch können Sie praxisnahe Themen in den Führungskontext übertragen.
Sie sorgen für die Umsetzung des pflegerischen und pädagogischen Konzeptes und stellen die Einhaltung aller Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Auflagen sicher. Dabei arbeiten Sie auch an der Weiterentwicklung und Optimierung der stationsbezogenen Konzepte, Prozesse und Arbeitsabläufe.
Sie pflegen eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team. Dabei organisieren und leiten Sie die monatlichen Teamsitzungen.
Sie nehmen aktiv an den wöchentlichen Leitungsrunden teil und pflegen einen regelmäßigen Austausch mit der Oberärztin der Station.

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder eine abgeschlossene Ausbildung /Studium im pädagogischen Bereich mit.
Wichtig sind uns Ihre engagierte Persönlichkeit, Ihr hohes Maß an Eigeninitiative sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Außerdem besitzen Sie eine große Portion Teamgeist, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung.
Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus.
Sie haben Freude an einer Leitungsfunktion, an der Fähigkeit der zielorientierten Mitarbeitendenführung sowie an der Förderung der Teamfähigkeit unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen und patientenorientierten Denkens und Handelns.
Sie arbeiten gerne eng mit dem gesamten Behandlungsteam zusammen und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Stationsleitungen und der Pflegedienstleitung.

Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir als zukunftssicherer Arbeitgeber durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle sowie langfristige Dienstplangestaltung.
Durch flache Hierarchien gibt es bei uns ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum.
Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung unterstützen wir gerne durch interne Weiterbildungen sowie durch die Unterstützung bei Ihrem Wunsch nach externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durcheine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.
Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.
Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.

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