VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr. Für den Bereich Personalmanagement / Führungskräfte, Fachbereich Standortservices, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Experten Technische Services (m/w/d)

Planung, Koordination und Betreuung von baulichen Instandhaltungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
Steuerung externer Dienstleister, Fachplaner und Bauunternehmen
Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität der Baumaßnahmen
Durchführung von Objektbegehungen sowie Dokumentation des baulichen Zustands
Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Vergaben
Prüfung von Rechnungen und Abnahmen der erbrachten Leistungen
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Normen und Arbeitssicherheitsrichtlinien
Ansprechpartner für interne Nutzer in allen baulichen Fragestellungen

Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation
Alternativ: abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (FH)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauunterhalt, Facility Management oder vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil
Gute Kenntnisse im Baurecht, in VOB sowie relevanten DIN-Normen
Erfahrung in der Koordination von Baumaßnahmen im Bestand
Selbstständige, strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
Erfahrung mit CAD-Software und gängigen Berechnungsprogrammen
Kundenorientierung / Dienstleistungsbewusstsein
Eigeninitiative, -motivation und -verantwortung
Teamfähigkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE-Mitgliedschaft
Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u. a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze

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