Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.

Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als

Mitarbeiter Kasse/Service Bereich der Region Oberschwaben (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Vertretung unserer Mitarbeiter/-innen im Kasse-/ Service-Bereich verschiedener Filialen.
Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten.
Beratungsansätze erkennen und weiterleiten der Kunden an unsere Berater.
Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen.
Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater.

Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau.
Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen und sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen, insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.
Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind für den ganzen Landkreis mobil und sind offen für Veränderungen (insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien)

Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.

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