Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!

Sicherstellung der steuerlichen Compliance im Konzern durch Erstellung, Prüfung und fristgerechte Abgabe von Steuererklärungen sowie Beratung der Fachbereiche zu steuerlichen Fragestellungen
Bearbeitung komplexer umsatzsteuerlicher Themen in der Energiewirtschaft (z. B. Strom-/Gaslieferungen, EEG-/KWKG-Abgaben, Energiesteuer, steuerlicher Querverbund) und Beobachtung gesetzlicher Änderungen
Erstellung und Pflege steuerlicher Dokumentationen, Weiterentwicklung des Tax Compliance Systems sowie Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Audits und Jahresabschlussprüfungen
Steuerliche Beratung der Geschäftsführung, Begleitung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit externen Beratern, Prüfern und Behörden
Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung steuerlicher Prozesse und Systeme

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht, idealerweise ergänzt durch Steuerberater-Examen, Steuerfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich, vorzugsweise in der Energiewirtschaft
Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht (insbesondere UStG, AO, KStG, GewStG) sowie energiewirtschaftlicher Besonderheiten
Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
Persönliche Stärken wie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und sicheres Auftreten

Faire Vergütung: Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag zudem sind 24. & 31. Dezember tariflich frei
Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr)
Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – nach Absprache mit der Führungskraft
Mobil & fit: Leihe Dir Dein Wunschrad über BusinessBike und nutze das kostenlose Deutschland-Ticket
Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen Weg
Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen
Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl
Zukunft sichern: Betriebsrente, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine Zukunft
Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom und Gas unseres Unternehmens sowie zusätzlichen Corporate Benefits

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