Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.

Für die Endoskopische Funktionsabteilung der III. Medizinischen Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine Stationsleitung (m/w/d).

Organisatorische und pflegefachliche Leitung des Bereiches
Zielorientierte und bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung
Sicherstellung der Qualität des Bereichs
Lösungsorientierte, kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation
Überwachung allgemeiner Richtlinien und Hygienevorgaben sowie interner Standards
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedensten Schnittstellen

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) und abgeschlossene Fachweiterbildung für die Endoskopie
Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktion wäre wünschenswert, oder die Bereitschaft diese nachzuholen
Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit
Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Eine strukturierte Einarbeitung
Persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

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