Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Baienfurt, Ulm oder Kempten ein als Senior IT-TMS-Expert:in / Projektleiter:in (m/w/d).

Als erfahrene:r Senior IT-TMS-Expert:in (m/w/d) bringen Sie sowohl fundiertes Fachwissen in der Transportlogistik als auch tiefgehende IT-Kompetenzen mit. Sie sollen Verantwortung für die Implementierung und Optimierung unseres Transport Management Systems (TMS) übernehmen und dabei Projekte eigenständig leiten. Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT und bringen Ihre Expertise sowohl in der Prozessoptimierung als auch in der technischen Umsetzung ein.

Analyse und Optimierung der TMS-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Leitung und Koordination von Projekten zur Einführung des TMS an neuen Standorten der Noerpel-Gruppe
Leitung und Koordination von Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Integration des TMS in unsere Systemlandschaft
Sicherstellung der Businessanforderungen und ihrer technischen Umsetzung im TMS
Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration des TMS in die Systemlandschaft der Noerpel-Gruppe
Verantwortung für die kontinuierliche Systemoptimierung und Umsetzung von IT- und Prozessverbesserungen

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit TMS-Systemen
Kenntnisse in der Transportlogistik, idealerweise im Bereich Stück- und Sammelgut
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung

Eine verantwortungsvolle Position in einer wachstumsstarken Branche
Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
Kostenlose Parkplätze
Betriebsmasseur
Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Work-Life-Balance, z. B. durch Gleitzeit und Homeoffice
Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform
Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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