Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.

Ca. 900 Mitarbeitende
Über 55 Nationen
Unzählige Möglichkeiten!

Für die Mitarbeit bei der Caritas Straßenambulanz in Verbindung mit dem Gesundheitslotsenprojekt der Caritas Straßenhilfe im Caritashaus St. Josef am Standort Offenbach sucht der Caritasverband zum 01.10.2026 eine

Examinierte Pflegefachkraft oder Fachpflegehilfskraft (m/w/d)
Stellenumfang 75 % (29,25 Std./Woche)

Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unsere Straßenambulanz
Pflege, die bewegt – im Einsatz für obdachlose und nicht krankenversicherte Menschen

Der Anteil der nicht krankenversicherten und obdachlosen Menschen in Offenbach nimmt stetig zu. Hierzu zählen u.a. besonders benachteiligte EU-Bürgerinnen und EU-Bürger sowie obdachlose Menschen geprägt von sozialer Ausgrenzung und mangelnder gesundheitlicher Widerstandkraft. Die regelmäßige aufsuchende Arbeit und die angebotene pflegerische Unterstützung im Behandlungsraum schaffen die Grundlage für den Kontaktaufbau zu den Zielgruppen. Die Vermittlung der Menschen ins Hilfesystem dient der gesundheitlichen Stabilisierung und Teilhabe.

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege sowie einschlägige Berufserfahrung und Expertise in der Wundversorgung
Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
Lust auf Street-Work und auf Arbeit mit Obdachlosen sowie auf die Zusammenarbeit mit freiwillig Engagierten
Geregelte Einsatzbereitschaft (kein klassischer Schichtdienst)
Führerschein der Klasse B zum Fahren eines Kleinbusses
Kenntnisse der bulgarischen, rumänischen oder polnischen Sprache wären von Vorteil
Identifikation mit dem Leitbild der Caritas

Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Attraktive Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
Zuzahlung zum Deutschlandticket
Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung sowie Weihnachtsgeld
Eine individuelle Einarbeitungsphase und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine starke Feedbackkultur mit regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervision
Ein engagiertes Team, das gut zusammenarbeitet und mit Freude dabei ist
Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie

Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.

Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.

Faire Bezahlung nach Tarif
Familienfreundliche Strukturen
Wertschätzende Unternehmenskultur

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