Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrofachkraft im Kraftwerk am Standort Berlin (unterschiedliche Kraftwerksstandorte) in unbefristeter Anstellung.

Die Sicherheit von Menschen und Anlagen liegt Dir am Herzen? Dann bist Du bei uns richtig! Im Bereich der Schutztechnik beschäftigst Du Dich mit elektrischen Fehlern und zwar bei Anlagenteilen wie Transformatoren, Motoren und Generatoren, die durch Schutzrelais gesichert sind. Diese Schutzrelais messen Strom und Spannung mithilfe von Wandlern und schalten im Fehlerfall den zugehörigen Leistungsschalter ab, um Menschen und Anlagen vor Schäden zu schützen. Wir bilden Dich aus, um in diese verantwortungsvolle Aufgabe hineinzuwachsen.

Du bist (im Team mit-)verantwortlich für den Schutz unserer Energieanlagen.
Du koordinierst Arbeiten an Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen mit Blick auf fachliche Richtigkeit, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Du prüfst Schutzeinrichtungen unserer Mittel- und Hochspannungsanlagen, um den sicheren Betrieb der Anlagen zu gewährleisten.
Du betreibst (selbstständig) Störungsanalyse und erarbeitest Lösungen zur Störungsvermeidung an Schutzeinrichtung.
Du erkennst Qualitätsprobleme, leitest Maßnahmen zur Verbesserung unseres Standards ein und kontrollierst deren Durchführung.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im energie-/elektrotechnischen Bereich und hast Interesse an einer Techniker Ausbildung in der Fachrichtung Energie-/Elektrotechnik.
Du möchtest Dich als Spezialist:in in der Schutztechnik entwickeln – wir geben Dir die Möglichkeit und fördern Dich entsprechend - auch bei der Ausbildung zum Techniker.
Du bist verantwortungsbewusst und arbeitest sehr sorgfältig.
Du lernst gern jeden Tag etwas dazu und hast die Bereitschaft Dich permanent fachlich weiterzuentwickeln.
Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten und SAP PM sind wünschenswert.
Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 sind zwingend erforderlich.
Du hast eine Fahrerlaubnis Klasse B.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten)
30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung. Dazu gehört auch die Förderung der Technikerausbildung und Freistellung für Prüfungsmodule.
13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
Betriebliche Altersversorgung
ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

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