Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.

Als Weiterbildungsmanager (m/w/d) Sales bist du die zentrale Ansprechperson für die kontinuierliche Entwicklung unseres Vertriebsteams. Du förderst individuelle Stärken und sorgst dafür, dass unsere Sales-Prozesse stets auf dem neuesten Stand sind.

Vertriebscoaching zur individuellen Leistungssteigerung und Kompetenzerweiterung, darunter auch die Schulung unseres Teams in strategischer Kundenbetreuung, um langfristige Beziehungen zu stärken
Coaching bei der erfolgreichen Umsetzung neuer Produkte und Prozesse im Vertrieb sowie die Erstellung detaillierter Anforderungsprofile für externe Schulungen und Weiterbildungen
Kontinuierliches Nachhalten unserer Sales-Prozesse und Optimierung dieser in Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement
Ableitung konkreter Maßnahmen aus Shadowing-Ergebnissen und zentralen KPIs zur Qualitätsverbesserung
Konzeption und Implementierung eines effektiven Onboardingkonzepts für neue Mitarbeitende im Sales
Definition und Erstellung eines umfassenden Sales Playbooks, das als Leitfaden für Best Practices dient

Reisebereitschaft und Flexibilität für Einsätze an verschiedenen Standorten
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Coaching im Bereich Sales sowie fundierte Sales Erfahrung
Nachweisliche pädagogische Fähigkeiten in der Konzeption und Durchführung von Schulungen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
Hohe Moderationskompetenz, um Gruppen effektiv zu leiten und zu inspirieren
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office Anwendungen

Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine

Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!

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