Über RapidEdge

RapidEdge Technology entwickelt und automatisiert Produktionsanlagen für Batteriezellen, Next-Gen-Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseure. Als Partner von OEMs und Maschinenbauern liefern wir hochpräzise Beschichtungs-, Qualitätsmess- und Dosiersysteme weltweit – mit starker Marktpräsenz und klarem Wachstumskurs. Standort: Karlsruhe, internationale Projekte.

Ihre Wirkung

Sie tragen Mitverantwortung für die Architekturen und Umsetzung von Steuerungssoftware für hochpräzise, taktzeitkritische Fertigungsprozesse.
Sie entwickeln neue Produkte für unser Ökosystem, verbessern vorhandene Produkte durch Code-Optimierung und neue Funktionen und unterstützen das Team mit Ihrer Erfahrung.
Sie formen maßgeblich die Kundenerfahrung mit unseren Produkten.

Ihre Aufgaben

Konzeption, Entwicklung und Test von SPS-Software mit TwinCAT 3 (ST), incl Motion (NC/PTP).
Integration von Feldgeräten (EtherCAT, IO-Link), Robotik/Antriebstechnik, Inline-Messtechnik, HMI-Anbindung (TwinCAT HMI) und Datenanbindung (OPC UA, ggf. MES, SQL, InfluxDB).
Erstellung von Funktionsspezifikationen, FAT/SAT; Abnahmen beim Kunden.
Weiterentwicklung von Coding-Standards, Code-Reviews, Versionsverwaltung (Git).
Enge Zusammenarbeit mit Prozessingenieuren und Produktmanagement, Mentoring jüngerer Entwickler und Unterstützung beim Aufbau des Teams.

Must-haves

3+ Jahre Softwareentwicklung in der Industrie in C / C++, Java, Rust oder ähnliches.
Sicher in objektorientierter Programmierung.
Erfahrung im Aufbau von effektiven, modularen Softwarearchitekturen.
Erfahrung in Git, strukturiertem Arbeiten nach Projektanforderung.
Interesse an produktnaher Softwareentwicklung für die Automatisierung von Fertigungsprozessen.
Teamfähig, eigenverantwortlich und strukturiert.
Deutsch (B2/C1), Englisch B2 (Für Kunden-/Lieferantenkontakte).
Gültige Arbeitsgenehmigung für Deutschland (bei nicht-EU Bürgern).

Nice-to-have

Erfahrung mit SPS-Entwicklung, idealerweise mit Beckhoff TwinCAT 3.
Batteriezell-/Prozessindustrie Erfahrung.

Arbeitszeit: 40h/Woche, Gleitzeit, teilweise remote möglich.
Reisen: 5 – 10 %, typ. 3-5 Tage pro Einsatz, Spesen/Zeitausgleich geregelt. Wochenendeinsätze nur nach Absprache.
Vergütung: 65.000 – 95.000 EUR (je nach Seniorität).
30 Urlaubstage.
Weiterbildung sowie Besuch Messen/Konferenzen möglich.
Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege in einem dynamisch wachsenden Umfeld.

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