Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die Sicherheit unserer digitalen Prozesse und hochsensiblen Kundendaten hat bei uns oberste Priorität. Im Team Operative Informationssicherheit sorgen wir für die praktische Umsetzung regulatorischer Vorgaben in konkrete Maßnahmen zum Schutz vor Ausfällen und Cyberkriminalität. Verstärke uns am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main oder Stuttgart und erlebe ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, ohne Langeweile, aber mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.

Prüfen und Beurteilen der Anforderungen an die Informationssicherheit im Hinblick auf Verhältnismäßigkeit und Umsetzbarkeit
Entwickeln von Ideen zur ständigen Verbesserung der IT-Sicherheit: z. B. Schwachstellen- und Patchmanagement, Härtung und Sicherung, Verschlüsselung, Protokollierung und Überwachung
Ableiten übergreifender Leitlinien, Regelungen und technischer Konzepte für die Sicherheitsarchitektur
Unterstützen des Teams bei der Planung, Strukturierung und von Arbeitspaketen, in der Bewertung aktueller Risiken und bei Maßnahmen zur Awareness
Aktives Einbringen der Sicherheitsbelange in die unternehmensweite IT-Architektur
Analyse kritischer sicherheitsrelevanter Situationen

Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung/-qualifikation als CISA, CISM, CISSP oder ähnlich
Langjährige Praxis in der IT-/Informationssicherheit im regulierten Finanzumfeld und Kenntnisse der IT-Regulatorik (Dora, BAIT, VAIT, MaRisk, MaGo ISO27001 etc.)
Verantwortungsbewusstsein, Motivationsfähigkeit sowie ein klares und überzeugendes Kommunikationsvermögen in Verbindungen mit hoher Sozialkompetenz
Konzeptionelle Stärke, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Themen eigenständig und engagiert voranzutreiben
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ressortübergreifend zu analysieren und anschaulich darzustellen
Und nicht zuletzt: Englischkenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch, mindestens auf C1-Level

Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits

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