GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Service Specialist / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Wartung von Gebäudeautomationssystemen

Mittels modernster Ausstattung realisiert unser Technischer Service die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden.

Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an Gebäudeautomationssystemen und PC-gestützten / cloudbasierten Managementsystemen
Klärung von und Unterstützung bei technischen Sachverhalten und dem Betrieb mit dem Kunden
Analyse von Fehlfunktionen und Fehlerdiagnose, um schnellstmöglich Lösungen zu finden und Ausfallzeiten zu minimieren
Optimierung der Automationssysteme, um einen effizienten Gebäudebetrieb zu gewährleisten
Teilnahme an einer Rufbereitschaft

Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik / Energieelektronik, Anlagentechnik, Gebäudeautomatisierung oder Kältemechatronik
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme oder dem Service von komplexen Anlagen der Gebäudeautomation
Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung
Engagierte, strukturierte sowie selbstständige Vorgehensweise gepaart mit professionellem Auftreten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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