WTM Engineers ist ein erfolgreiches und expandierendes Ingenieurunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden in Hamburg, Berlin, München, Kiel und Rostock. Als Beratende Ingenieure planen wir für unsere Auftraggeber:innen anspruchsvolle Bauprojekte. Die Themen Energiewende und Nachhaltigkeit nehmen dabei vermehrt einen großen Raum ein.

Für die Projektleitung und die Bearbeitung von Projekten der Siedlungswasserwirtschaft / Stadtentwässerung und Sielplanung in Verbindung mit unseren spannenden Ingenieurbau- und Infrastrukturprojekten suchen wir als Verstärkung für unser Team in Hamburg zeitnah Sie als Projektleiter/ Projektingenieur (m/w/d) Objektplanung Siedlungswasserwirtschaft / Stadtentwässerung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Std./ Woche) in unbefristeter Anstellung.

Projektarbeit bzw. -leitung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft / Stadtentwässerung und Leitungsbau mit dem Schwerpunkt Entwässerung (Kanal- bzw. Sielbau)
Mitarbeit an großen innerstädtischen Ingenieurbau- und Infrastrukturprojekten
Steuerung und Leitung eines engagierten Teams
Objektplanung und Projektleitung in allen Leistungsphasen
Kommunikation und Koordination mit den Auftraggeber:innen sowie Projektbeteiligten

Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M.Sc./M.Eng. oder B.Sc./B.Eng.) – Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft ist von Vorteil
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert
Planungserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und Siel- und Leitungsbau
Erfahrung bei der Erstellung von Vergabeunterlagen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Führerschein Klasse B

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Ingenieurunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, partnerschaftlichen Gesprächskultur
Flexible Arbeitszeiten (inkl. Gleittage-Regelung) und mobiles Arbeiten
Einen attraktiven Standort mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
Eigenständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team sowie angenehmen Betriebsklima
Umfangreiches Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kolleg:innen
Gemeinsame Veranstaltungen und Teamaktivitäten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältiges Weiterbildungsangebot
Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Auszeichnung des Unternehmens mit dem „Hamburger Familiensiegel“)
Weitere Benefits für Mitarbeitende wie z.B. Sport- und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.
Individuelle Karriereentwicklung sowie Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung
Fokus auf Nachhaltigkeit im Büro sowie in den Bauprojekten

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