Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)

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Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?

Hier wird Zukunft programmiert: In der Entwicklung setzt du komplexe Anforderungen in smarte Lösungen um – zuverlässig, barrierefrei und userfreundlich. Qualität, Sicherheit und gute Prozesse sind unser Standard. Neben dem Entwickeln von qualitativ hochwertigem, effizientem und gut dokumentiertem Code leistest Du auch Unterstützung im Third-Level-Support. Kurz: Du sorgst dafür, dass digitale Verwaltung läuft.

Du erstellst Anforderungsspezifikationen für die Weiterentwicklung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung und behältst dabei gesetzliche sowie tarifliche Änderungen im Blick.
Du übernimmst Projektleitungsaufgaben bei der Umsetzung fachlicher und technischer Änderungen in unserer personalwirtschaftlichen Software.
Du analysierst Kundenanforderungen in engem Austausch mit unserer Kundenberatung.
Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Du steuerst Testaktivitäten und führst diese durch, übernimmst fachliche Reviews und begleitest Abnahmen.
Du unterstützt den Kundenservice im fachlichen Second-Level-Support für unsere Anwender:innen.

Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Verwaltungsfachwirt [m/w/d] oder SV-Fachwirt [m/w/d]).
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung.
Du bringst eine starke Affinität zu Technik und IT mit, interessierst Dich für Verwaltungsprozesse und stehst neuen Themen offen gegenüber.
Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung gesammelt.
Du hast Freude an der Gestaltung und Planung neuer Produkte in einem engagierten Entwicklungsteam.
Du besitzt Organisationstalent und arbeitest Dich gerne in komplexe fachliche Zusammenhänge ein.
Du bist in der Lage, Fach- und Testkonzepte zu erstellen und daraus passende Lösungen abzuleiten.
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.

Kultur und Zusammenarbeit

Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt
Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben

Sicherheit und Vergütung

Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr
Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz) – mit Teamabstimmung

Entwicklung und Perspektiven

Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung

Arbeitsumfeld und Infrastruktur

Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung

Zusatzleistungen und Goodies

Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents

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