Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 sowie die Mein Schiff Relax). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. (MS EUROPA, MS EUROPA 2 & HANSEATIC nature, HANSEATIC inspiration und HANSEATIC spirit).

TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.

Die TUI Cruises GmbH sucht ab sofort, zunächst befristet für 6 Monate (bis zum 31.12.2026), am Standort Hamburg eine/n:

Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

Mitarbeit bei der operativen Preisgestaltung in allen Vertriebskanälen, wie z. B. auch in Preisaktionen, Anzeigen und Mailings
Beobachtung und Analyse der Preis- und Produktentwicklungen und entsprechende Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen in Absprache mit dem Team
Stammdatenpflege und Überwachung der Preisanlagen, Aktionscodes, Kontingente, Limits und Regeln in allen Vertriebskanälen
Erstellung von Ad-hoc-Datenanalysen, Reportings zur Verbesserung der Steuerung sowie Wettbewerbsbeobachtung
Unterstützende Tätigkeiten bei unterschiedlichen Projekten im Bereich Revenue & Yieldmanagement
Erstellung von Präsentationen, Protokollen, etc.

Immatrikulierte/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Tourismus
Erste Erfahrung im Umgang mit touristischen Buchungssystemen von Vorteil
Analytische Fähigkeiten sowie Affinität zu Zahlen und technischen Prozessen
Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Verfügbarkeit (bzw. laufendes Studium) für mindestens 6 Monate, bevorzugt 12 Monate

Einen spannenden Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
Eine kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
Eine flexible Arbeitszeitkultur
Fitnessstudio, Pluxee Essensgutscheine u.v.m.

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