Sei Teil von etwas Großem: Gemeinsam haben wir uns das Ziel gesetzt, unseren Nordwesten mit Glasfaser zu vernetzen. Hierfür suchen wir Dich!
Unsere Tochtergesellschaft, die Glasfaser NordWest Connect GmbH & Co. KG, welche sich auf den Bau von Hausanschlüssen spezialisiert, sucht Verstärkung.

Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei - als

Technischer Mitarbeiter Qualitätsmanagement - Innendienst (m/w/d)

Kennziffer: 12878

Du übernimmst die Auswertung und Analyse von Verteilnetz‑Fehlertickets zur Identifikation systematischer Fehlerbilder und leitest hieraus Maßnahmen ab
Du bereitest die Mängel strukturiert auf und visualisierst diese in unserem GIS-System
Du erstellst Mängelanzeigen, steuerst diese an die jeweiligen Verursacher aus und hältst diese durch Status-Monitoring nach
Du übernimmst die Schreibtischprüfung der digitalen Einmessung (Plausibilitäts‑, Vollständigkeits‑ und Qualitätsprüfung)
Du wertest die digitalen Einmessdaten aus, leitest Auffälligkeiten und Schwerpunkte ab, entwickelst Optimierungspotenziale und bereitest die Ergebnisse für interne Schnittstellen auf
Du unterstützt zudem operativ bei NVt‑Prüfungen, OTDR-Auswertungen und ordnest die Messergebnisse fachlich ein
Du übernimmst die Disposition und Koordination des QM‑Außendienstes (Terminierung, Priorisierung, Kapazitätsabgleich)
Du bist Teil von Meetings mit internen Stakeholdern sowie Partnerunternehmen und vertrittst hierbei den QM-Bereich

Du hast eine kaufmännische/technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst ein hohes technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation, Glasfaser‑ oder Netzbau mit
Du hast Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen, Dokumentations‑ und Auswertedaten
Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
Du hast die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar aufzubereiten und adressatengerecht weiterzugeben
Ein sicherer Umgang mit MS‑Office; GIS‑, Netzdokumentations‑ oder Messsysteme ist von Vorteil
Dich zeichnen Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern aus

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst!
E-Bike-Leasing
Corporate Benefits
Kita-Zuschuss in Höhe von 50%

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