Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.

Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!

Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:

Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.

Als Senior Sales Manager - Energy (m/w/d) verantwortest du den Auf- und Ausbau unseres Direktvermittlungs-Geschäfts (Permanent Placement) mit Fokus auf Kunden aus der Energiebranche
Dein Schwerpunkt liegt auf dem Auf- und Ausbau von bestehenden Geschäftsbeziehungen sowie der gezielten Nutzung erfolgreicher Kundenkontakte aus anderen Vertragsarten
Du vereinbarst eigenständig Präsentationstermine, stellst unsere Leistungen im Bereich Direktvermittlung und Executive Search vor und baust dir ein starkes Kundennetzwerk auf
Als vertrauensvolle Ansprechperson berätst du deine Kunden zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Rahmenbedingungen der Direktvermittlung
Du identifizierst Personalbedarfe und besetzt Positionen erfolgreich mit passenden Fach- und Führungskräften
Du setzt Vertriebsmaßnahmen eigenständig um und trägst aktiv zur Erreichung der vereinbarten Ziele bei

Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Direktvermittlung / Permanent Placement
Du hast ein gutes Verständnis für die Energiebranche sowie deren Strukturen und Marktmechanismen
Du bist eine abschlussorientierte Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Stärke in der Neukundengewinnung
Im Umgang mit Entscheidungsträgern auf Top-Management-Ebene trittst du souverän und überzeugend auf
Du verfügst über analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Verständnis und kannst komplexe Themen klar und adressatengerecht vermitteln
Deine Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und zielorientiert

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
Kostenfreie Getränke
Kinderbetreuungskostenzuschuss
JobRad usw.

Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.

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