Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit mehreren Geschäftsfeldern innerhalb der Gesundheitsbranche. Sie agiert in einem stark regulierten Markt mit hoher wirtschaftlicher Komplexität.
Der Hauptsitz in Berlin bündelt zentrale Steuerungs- und Verwaltungsfunktionen.
Die Organisation befindet sich gegenwärtig in einer Phase der Professionalisierung und strukturellen Weiterentwicklung. Im Rahmen derer suchen wir zwecks weiterer Unterstützung der Finanzabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Leiter Controlling (m/w/d).

Sie sind ein erfahrener und weitsichtiger Controller (m/w/d), verstehen Controlling als zentrales Instrument der Unternehmensführung und kennen die wirtschaftlichen Steuerungsmechanismen im regulierten Gesundheitswesen? Dann bietet Ihnen mein Mandant genau die richtige Entwicklungsperspektive als Leiter Controlling (m/w/d). Ich freue mich auf IHre Bewerbung und/oder Empfehlung.

Sie kennen die wirtschaftlichen Herausforderungen des Gesundheitswesens und möchten Controlling aktiv gestalten statt nur verwalten? In dieser neu geschaffenen Rolle des Leiters Controlling (m/w/d) bauen Sie zentrale Steuerungsstrukturen auf, führen ein Team und arbeiten eng mit der Geschäftsführung an der wirtschaftlichen Weiterentwicklung und Ausrichtung der Organisation.

Stellenbeschreibung

Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des zentralen Controllings (Finanz- sowie Personal) in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Gesamtverantwortung für Budgetierung, Forecasts und Wirtschaftspläne mehrerer operativer Geschäftseinheiten
Analyse von Kosten-, Leistungs- und Ergebnisstrukturen inkl. Ableitung konkreter Steuerungsimpulse
Entwicklung und Standardisierung von Kennzahlensystemen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen
Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Controlling-Teams sowie Business Partnering für das Management und die Geschäftsführung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Ausbildung mit entspr. Zusatzqualifikationen
Profunde Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich
Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Controlling‑Strukturen und Reportings
Sicherer Umgang mit MS-Excel sowie Controlling‑ und BI‑Tools; hohe System‑ und Prozessaffinität
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Team- und Führungskompetenz oder Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Controlling-Strukturen
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Entscheidungsträgern
Fachliche Führungsrolle mit Entwicklungsperspektive
Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsangebote

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