Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitende anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Unser Team in Hamburg sucht Unterstützung: Starten Sie bei uns als Vertragsmanager (w/m/d) und bringen Sie Ihre Expertise im Rahmen einer zunächst auf 12 Monate befristeten Elternzeitvertretung ein – mit sehr guter Übernahmeoption in eine unbefristete Position. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

Sie begleiten unsere Projekte im Rahmen des Vertragsmanagements inkl. des vertragskonformen Schriftverkehrs.
In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung erstellen und verhandeln Sie dabei Verträge sowie Nachträge und beraten / unterstützen unsere Projektteams in allen vertragsrechtlichen Fragestellungen.
Sie führen Vertragsprüfungen durch und bewerten Risiken.
Sie berichten direkt an die Leitung unserer Hauptniederlassung und übernehmen darüber hinaus weitere Sonderaufgaben im Rahmen Ihrer Funktion.

Ihre Basis kann z. B. ein abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d) sein, alternativ haben Sie eine vergleichbare kaufmännische / technische Qualifikation oder eine juristische Ausbildung.
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung oder im Baugewerbe mit und haben entsprechende Branchenkenntnisse sammeln können.
Durch Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gute rechtliche Kenntnisse (insb. In den Bereichen VOB, BGB und Werksvertragsrecht) sind mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut, um unsere Projektteams bestmöglich fachlich unterstützen zu können.
Ihre Arbeitsweise ist konzeptionell, analytisch und strategisch geprägt. Sie überzeugen durch Organisationstalent und eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Herangehensweise.
Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Eine befristete Anstellung zur Elternzeitvertretung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen

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