Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer im deutschen Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Themen Verkehr und Recht. Seit Jahren arbeiten wir selbstbewusst und erfolgreich in unseren Geschäftsfeldern.

Unsere Unabhängigkeit und Eigenständigkeit zu erhalten, ist unser wichtigstes Unternehmensziel. Derzeit arbeiten ca. 240 Mitarbeiter täglich an diesem Ziel. Aufgrund der guten Geschäftsentwicklung wachsen wir stetig.

Der Teamgedanke ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Schnelle und lösungsorientierte Entscheidungen für unsere Geschäftspartner heben uns von Mitbewerbern ab. Eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Ideen sind Qualifikationen, die die Unternehmensleitung bei Mitarbeitern wertschätzt und fördert. Unser fundiertes Fachwissen schätzen unsere Kunden und Geschäftspartner. Auf die Nutzung von Call-Centern oder deren Strukturen verzichten wir bewusst, vielmehr setzen wir weiterhin auf persönliche Ansprechpartner. Jeder Mitarbeiter hat eine wichtige Rolle und trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Begeistern: Sie agieren telefonisch, schriftlich und online zu Produkten und unseren Services gegenüber unseren b2b-Vertriebspartnern (Versicherungsmaklern) in der Sparte Rechtsschutz.
Organisieren: Sie unterstützen den Bezirksdirektor bei der Vor- und Nachbereitung seiner Termine und Aktionen und pflegen bestehende Geschäftsverbindungen.
Selbstständig handeln: Sie bearbeiten Vorgänge in unseren Systemen, erstellen Angebote, halten diese nach und motivieren unsere Geschäftspartner.
Kommunizieren: Die Weiterentwicklung von internen Abläufen innerhalb des Teams und Zusammenarbeit mit anderen Einheiten des Unternehmens bringen Ihnen Abwechslung und Eigenverantwortung.
Präsentieren: Sie dürfen nach einer Einarbeitung Web-Seminare und Online-Schulungen durchführen und leben somit moderne Vertriebsbetreuung. Auf Vertriebsveranstaltungen können Sie unterstützen und abwechslungsreichen Vertriebsalltag erleben.

Ausbildung: Sie sind Fachmann oder Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung oder konnten bereits Berufserfahrung innerhalb der Versicherungsbranche sammeln.
Ausstrahlung: Sie sind offen, kommunikativ und sehr serviceorientiert. Sie haben eine motivierte Arbeitseinstellung.
Technikaffinität: In der Microsoft- und Office-Welt arbeiten Sie sicher und kennen bereits Online-Kommunikationstools wie Teams oder Zoom.
Team-Player (m/w/d): Sie leben den Teamgedanken und mögen das Arbeiten im kleinen Team.
Fähigkeiten: Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Sie sind bereit, sich neues Wissen anzueignen und auch anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen.
Flexibilität: Sie sind bereit innerhalb der Telefondienste zwischen 8:30 - 17:00 Uhr zu arbeiten.

Mobiles Arbeiten: Nach Ihrer Einarbeitung können Sie bis zu drei Tage pro Woche von zuhause aus arbeiten. Die Planung erfolgt fair im Team. Wir stellen Ihnen die Technik auch im heimischen Arbeitsplatz.
Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.) sowie eine Sachbezugskarte mit mtl. 30,– €. Auch auf Ihre Gesundheit achten wir und bieten einen Stehtisch im Büro und eine virtuelle „bewegte Pause“.
Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. Als Versicherer sind wir im Maklermarkt anerkannt und bieten somit ein Arbeitsumfeld mit Wertschätzung von Kunden und Kollegen.
Erholung: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und erhalten zusätzlich freie Tage zu bestimmten Ereignissen (in Teilzeit entsprechend anteilig). Nach der Probezeit ist z. T. auch Arbeiten im Ausland möglich.
Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das Versicherungswesen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.

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