Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist seit 1912 ein Familienunternehmen, das mit Know-how und Leidenschaft innovative Schokoladenkonzepte für Kunden aus Industrie und Handel entwickelt und entsprechende Produkte herstellt.

Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit 260 Mitarbeitenden und zeitweise 180 Saisonkräften jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder.

Unser Team arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen.

Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

In dieser Funktion sind Sie der Motor unserer reibungslosen HR-Basisprozesse an unserem Standort in Landshut und gewährleisten die pünktliche und korrekte Abrechnung im Werk. Als Teil unseres HR-Service-Centers sind Sie die erste Anlaufstelle für standardisierte HR-Anliegen.

Zu den Tätigkeiten gehören u.a.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
Erstellung von Bescheinigungen sowie Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung
Kommunikation mit Krankenkassen
Management der Zeiterfassung
Bearbeitung von Ein- und Austritten
Prüfung und Verbuchung abrechnungsrelevanter Daten
Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Prüfungen
Erstellung regelmäßiger Reports und Prognosen
Mitwirkung an der Optimierung von Standardprozessen im Rahmen unserer Digitalisierungsprozesse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Personalsachbearbeiter, Lohnbuchhalter (m/w/d)
Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen von Vorteil
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Idealerweise Erfahrungen mit den Programmen Paisy, rexx Systems und Timension
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie eine starke Datenaffinität

Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Oster- und Weihnachtspaket
Mitarbeitendenkantine
Mitarbeitendenangebote wie Corporate Benefits
Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option

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