Als engagierte Führungspersönlichkeit möchten Sie nicht nur verwalten, sondern Ihre Kompetenzen für die strategische und zugleich innovative Gestaltung komplexer Strukturen einbringen? Dann sind Sie bei dem Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. genau richtig! Der gemeinnützige, unparteiische sowie konfessionell unabhängige Sozial- und Wohlfahrtsverband bekennt sich zu humanistischen und demokratischen Grundwerten und tritt für soziale Gerechtigkeit ein. Das Leitmotiv der Volkssolidarität „Miteinander - Füreinander“ spiegelt sich im täglichen Handeln aller Mitarbeitenden wider.

Für unsere intensiv-pädagogische Einrichtung, gemäß §34 SGB VIII, in 16303 Schwedt/Oder suchen wir zur Vervollständigung des Teams für die Betreuung von 4 Kindern/Jugendlichen ab 13 Jahren

Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d)

Du verstärkst uns bei:

der Absicherung der Betreuung in Form von „Doppelspitze“
der Unterstützung und Förderung im Bereich der Aktivitäten des täglichen Lebens
der schulischen Förderung/Freizeitgestaltung
der Zusammenarbeit mit den Herkunfts- und sozialen Bezugssystemen/ Elternarbeit
der Kooperation mit Jugendämtern und externen Fachstellen

Du hast:

einen Abschluss als o.g. Fachkraft
mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HzE
Freude, Humor und Kreativität in der professionellen Alltagsgestaltung mit Eltern und Kindern
ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Geduld und Engagement
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln
die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst

Wöchentliche Arbeit in Voll- oder Teilzeit
Attraktive Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag
Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts und Jahressonderzahlung
Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Möglichkeit des Dienstradleasings
30 Tage Urlaub mit Berücksichtigung deiner Wünsche
Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung
Individuelles und qualifiziertes Einarbeitungskonzept
Ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien

CVMT1_DE