Für unser Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Voll- oder Teilzeit) einen erfahrenen

Experten (m/w/d) im Erlösmanagement

mit ausgeprägter Kompetenz in der stationären Krankenhausabrechnung, im Medizincontrolling sowie in der Optimierung administrativer Prozesse entlang der gesamten Patient Journey.

In dieser Schlüsselposition sorgen Sie für die Sicherstellung korrekter und vollständiger Abrechnungen, die nachhaltige Verbesserung der Liquiditätskennzahlen sowie die enge Verzahnung von Patientenverwaltung, Patientenabrechnung und Medizincontrolling.

Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, vollständigen und fristgerechten stationären und ambulanten Leistungsabrechnung
Analyse und Optimierung der Erlös- und Liquiditätskennzahlen des Krankenhauses
Bearbeitung und Reduzierung von offenen Posten und die damit verbundene Kommunikation mit Kostenträgern, Patienten und Dienstleistern
Identifikation von Erlöspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse zwischen Patientenaufnahme, Patientenverwaltung, Abrechnung und Medizincontrolling
Sicherstellung einer konsistenten Daten- und Prozessqualität entlang des gesamten Abrechnungsprozesses
Unterstützung bei MD-Prüfungen sowie Analyse von Prüfquoten und Rückweisungsgründen
Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Pflege, Kodierfachkräften und kaufmännischen Bereichen
Durchführung von Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Management-Reports
Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
Beratung der Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten und erlössteigernden Fragestellungen

Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Erlösmanagement, Medizincontrolling oder in der Krankenhausabrechnung
Fundierte Kenntnisse im DRG-System sowie im Krankenhausfinanzierungs- und Abrechnungsrecht
Sehr gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Patientenadministration, Kodierung, Leistungsdokumentation und Abrechnung
Erfahrung in der Analyse und Verbesserung von Liquiditäts- und Forderungskennzahlen
Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) sowie gängigen Reporting- und BI-Tools
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz
Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)

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